打算评职称的工程师们，要申请工程师的资料都整理好了没，整理的资料很多，没有备齐的赶紧看过来，小编给你详细解说，今天我先简单介绍一下基本条件和流程，让你少走许多弯路。

一.   职称评审的基本条件：

     1.副高应具备条件：

（1）博士学位，聘任工程师2年以上；

（2）硕士学位，聘任工程师5年以上；

（3）研究生学历，聘任工程师5年以上；

（4）大学本科学历，聘任工程师5年以上；

（5）学士学位，聘任工程师5年以上；

（6）后取大学本科学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；

（7）后取学士学位，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；

（8）大学专科学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上；

（9）后取大学专科学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作23年以上；

（10）中等职业学校毕业学li，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作25年以上；

（11）后取中等职业学校毕业学历，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作28年以上。

2.中级应具备条件：

（1）博士学位；

（2）硕士学位，聘任助理工程师2年以上；

（3）研究生学历，聘任助理工程师2年以上；

（4）第二学士学位，聘任助理工程师2年以上；

（5）大学本科学历，聘任助理工程师4年以上；

（6）学士学位，聘任助理工程师4年以上；

（7）后取大学本科学li，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；

（8）后取学士学位，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；

（9）大学专科学li，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；

（10）后取大学专科学li，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作10年以上；

（11）中等职业学校毕业学li，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；

（12）后取中等职业学校毕业学li，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作16年以上；

（13）无相同相近专业学li或学位，聘任助理工程师5年以上，并从事本专业技术工作18年以上。

1.副高应具备条件：

（1）博士学位，聘任工程师2年以上；

（2）硕士学位，聘任工程师5年以上；

（3）研究生学历，聘任工程师5年以上；

（4）大学本科学历，聘任工程师5年以上；

（5）学士学位，聘任工程师5年以上；

（6）后取大学本科学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；

（7）后取学士学位，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；

（8）大学专科学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上；

（9）后取大学专科学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作23年以上；

（10）中等职业学校毕业学li，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作25年以上；

（11）后取中等职业学校毕业学历，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作28年以上。

2.中级应具备条件：

（1）博士学位；

（2）硕士学位，聘任助理工程师2年以上；

（3）研究生学历，聘任助理工程师2年以上；

（4）第二学士学位，聘任助理工程师2年以上；

（5）大学本科学历，聘任助理工程师4年以上；

（6）学士学位，聘任助理工程师4年以上；

（7）后取大学本科学li，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；

（8）后取学士学位，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；

（9）大学专科学li，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；

（10）后取大学专科学li，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作10年以上；

（11）中等职业学校毕业学li，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；

（12）后取中等职业学校毕业学li，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作16年以上；

（13）无相同相近专业学li或学位，聘任助理工程师5年以上，并从事本专业技术工作18年以上。

 二：职称评审的流程：

      基本操作很简单，首先，递交个人资料，等待评定审核，然后，上缴费用就可以发证了。（电子版的，官网可查）