一、适用范围

  全省从事土木工程领域（含建筑工程、电力工程、燃气工程、工业与民用建筑等）的企事业单位在职专业技术人员，公务员及退休人员不得参评。实行岗位管理的事业单位需按评聘结合原则申报，空缺岗位按 1:1 比例推荐。

二、基本条件

  政治素养：遵守宪法和法律法规，具备良好职业道德，无违法违纪记录。

  履职能力：热爱本职工作，近 5 年年度考核均为合格以上。

  继续教育：2021 年起，每年完成公需课 24 学时、专业课 56 学时。

三、学历资历要求

（一）工程师

  博士学位，经考核合格；

  硕士学位或第二学士学位，任助理工程师满 2 年；

  本科 / 大专毕业，任助理工程师满 4 年；

  中专学历，累计从事专业工作满 13 年且任助理工程师满 4 年；

  业绩突出者可破格申报（需单位推荐）。

（二）高级工程师

  博士学位，任工程师满 2 年；

  硕士 / 本科 / 学士学位，任工程师满 5 年；

  后取本科学历，累计从事专业工作满 15 年且任工程师满 5 年；

  大专学历直接从事专业工作满 20 年且任工程师满 5 年；

  基层单位人员可放宽至中专学历累计 30 年且任工程师满 5 年。

四、业绩成果条件

（一）工程师

  需满足以下 2 项（基层或援派人员 1 项）：

  参与省（部）级科技奖或授权专利；

  参与国家级 / 省级科研项目或工程设计、技术改造项目；

  参与编制技术标准、规范并颁布实施；

  解决关键技术难题，经鉴定验收；

  发表 2 篇专业论文（基层可用项目报告替代）。

（二）高级工程师

  需满足以下 2 项（基层或援派人员 1 项）：

  主持省（部）级科技奖或授权发明专利；

  主持国家级 / 省级科研项目或大中型工程建设；

  主持制定行业标准或技术规范；

  指导中青年技术骨干或获市级以上荣誉；

  发表 3 篇专业论文（第一作者不少于 2 篇）。

五、限制情形

  近 5 年考核不合格；

  受党纪处分未满期；

  提供虚假材料（取消资格并禁报 3 年）；

  重大事故责任人（延迟 3 年申报）。

六、其他说明

  职称外语及计算机能力由用人单位自主确定；

  职业资格可对应相应职称，作为晋升依据；

  跨系列转岗需在现岗位满 1 年以上。

  以上条件依据陕西省人力资源和社会保障厅及相关行业主管部门最新政策制定，具体申报材料及流程以当年官方通知为准。