作为职称代评从业者，了解政策细节是帮助客户顺利通过评审的核心。结合最新政策和实际案例，以下内容需要重点关注：

一、论文发表：避开“套刊”，认准三大网

1. 龙源网、期刊网、中刊网期刊谨慎选择
部分单位明确表示，龙源网收录的期刊存在“套刊”风险（如假刊、增刊、综合期刊等），评审时可能不被认可。如上图所示，某客户2024年提交龙源网论文被退回，证明不正规的刊物（虽便宜）不能作为评审业绩。

2.三大网期刊更稳妥
陕西省要求论文需发表在 知网、万方、维普 收录的期刊上，且需满足以下条件：

    与申报专业一致；期刊需有正规CN/ISSN刊号，增刊、论文集、电子刊无效。

二、中级职称是否必须发论文？

陕西省中级职称评审中，多数评委会是需要发表论文的，但论文不是必须项，以下情况可灵活处理：

· 业绩突出者：若提供5年内3-5份高质量业绩，可适当降低论文权重；

· 特殊政策倾斜：基层人员、乡村振兴或援派专业技术人才；

· 满足评审要求：正常评审业绩有十几项，满足两项即可参加评审。

· 其他资料替代：非公中级可不发论文，用专利，工法等代替。

  建议：提前与用人单位或主管单位沟通，明确具体专业要求，避免材料被拒。

三、“同意参评”是上会的前提，公示决定最终结果

同意参评是初审通过，可以上会，有资格进入终审环节。
  评审通过后，结果会在官网公示5个工作日，公示过后才算通过，静待下证。

四、其他高频问题提醒

  继续教育学时：每年需完成80学时（公需课24小时+专业课56小时），缺少学时可能被一票否决；值得注意的是，从23年开始每年需要上16学时的面授课！

  社保与劳动关系：需提供本单位的社保记录，具体要多久的社保证明，需要依据当年的通知为准；

  业绩材料规范：合同、验收报告等需加盖单位公章。

  希望小编分享的以上要点能帮助到大家，让大家在职称评审的道路上不踩坑！