陕西省人力资源和社会保障厅发布了《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》的通知，快来看看你符不符合报考条件。

  除了正常从初级到中级再到高级的职称评审等级，按照政策对特别优秀的人才可以直接评定高级工程师和正高级工程师。

一、引进的高层次人才具备下列条件之一，可以申报副高级职称资格

1、在海外获得博士学位，被我省用人单位引进。

2、由省外引进，具有博士学位，并从事本专业工作 2 年以上 或聘任中级职称 1 年以上。

3、我省用人单位引进的博士后人才。

4、市级单位从省外引进的急需紧缺专业人才。

二、引进的高层次人才具备下列条件之一，可以申报正高级职称资格

1、在海外获得博士学位后，并在海外从事本专业技术工作 4 认定年以上；或在国内已取得副高级职称资格后，经组织批准在海外连续从事本专业技术工作 3 年以上。

2、经认定为海外引进的专家科研团队主要成员。

3、从省外引进，具有博士学位，并聘任本专业副高级职称 3 年以上。

4、高校、省级科研院所从省外引进的我省急需紧缺专业或填补专业领域空白的高层次人才。

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