职称评审是有通过率的，不可能说所有的人都能通过，肯定是好中选优，这个优看的就是业绩，和专业相关的论文、项目、专利、获奖等，这都是常见的评职称的业绩资料，不管是评中级还是高级，不管有几项业绩，论文是一定要发的，而且要发三大网检索的，评职称本来就不是一件简单的事情，不是填个表格递交了就结束了，有一个小的点不对都会被退回重新补充，而且有时间限制，没有在规定时间内重新递交的在初审就结束了。

为什么一样的业绩别人通过了自己却没通过？

有可能别人的项目多，不是说只提供两个就够了，两个只是报名条件，多的人肯定占优势，还有论文，别人发的是知网、万方、维普的，自己发的是期刊网这些的，不用对比分数就已经出来了，专利和获奖可以作为加分项，但论文和项目一定要比别人多一点优势，因为这是基础的，加分项不是人人都有，但基础项确是每个人都有的，只有在基础条件上有优势，才能在评审中得到优势。

还有就是高级的答辩占一部分原因，因为答辩而导致评审失败的人也有很多，这就是对自己的论文、项目、专业不熟悉，针对专家提出的问题没有重点回答，对于答辩一定要记得熟悉自己的业绩，只要围绕自己的业绩和专业来回答，肯定是跑不了题的。

以上就是职称评审不通过的常见原因，一句话总结就是论文和项目排首位，这两项准备不充分是评审不通过的大概率原因。