1. 继续教育，初级职称，毕业时间超过五年的补近五年的，没超过五年的补近两年的即可，中级工程师，补助理工程师后的四年继续教育，高级工程师，补中级之后的五年继续教育，缺一年就相当于缺少职称评审条件，那就有可能直接影响职称的通过率。

2. 论文，中级工信厅需要一篇论文，高级需要两篇，但市上和区上级其他的评委会中级和高级分别需要两篇、三篇，所以为了应对有可能随时改动的政策，职称伏老师建议大家中级发两篇论文，高级发三篇论文，即使申报当年政策没有变化，多发一篇也没有什么坏处，在评审过程中，多出来的论文就是我们的加分项，有了加分项，职称的通过率就会比别人高；还有就是论文检索的问题，在哪个网检索直接决定了论文的质量、费用、出刊时间，如果是普通的龙源网收录的，申报前半年左右发表就可以，不会耽误职称的申报，如果是发知网、万方、维普其中之一的，职称伏老师建议大家至少提前一年发表，因为三大网的期刊版面非常紧张，版面已经排到了第二年，所以一定要提前发；最后就是三篇论文要不要一起发，职称伏老师建议大家不要一起发，很多人才都是在申报前一年甚至申报前几个月一下子发表了三篇论文，伏老师不建议大家这样做，如果是报高级，三篇论文尽量错开时间发，而且最好发三个不同的期刊，这样以防某个期刊评委会不认可，两篇也可以报其他的评委会。

3. 申报评委会，单位和社保在高新区的报高新区的评委会，在榆林市的报榆林的评委会，其它区市申报原则相同，当地有评委会的报当地的，不要等到最后省工信厅再报，因为有可能工信厅不接收已经有评委会的区、市单位，这样就错过了当年的申报机会。