后取中专，担任中级满5年并工作满28年县级以下单位
大专，担任中级满5年帮工作满18年(民营企业），国企工作满20年
后取大专，担任中级满5年并工作满23年（民营企业），国企工作满25年
本科，担任中级满5年
收取本科，担任中级满2年并工作满13年（民营企业），国企工作满15年
硕士，担任中级满5年
博士，担任中级满2年
以上是基础的学历条件。
业绩条件
论文，民营企业2篇，国企3篇，第一作者，字符2000以上，查重30%以下，建议大三大网的论文，陕西已经有评委会只认三大网的论文。
项目，提供完整的三个项目，时间是在中级以后开始并完成验收的，最好是近5年的项目，要和申报专业相关。
专利，实用新型两个，发明一个，实用新型两个均排名前三，发明排前五。
获奖，中级职称以后获得过省级以上奖项，二等奖排名前7，三等奖排名前三。
这些是申报高级的业绩材料，论文、项目、专利和获奖是比较常见的几个业绩，并不是只有这四项业绩，从中选择两项符合自己的进行申报即可。
陕西省职称评审要求有当地的社保和单位，社保和单位要保持一致，如果社保和单位不一致，要根据申报人才的情况具体咨询，如果是陕西当地的劳务派遣，按照档案、单位性质有可以申报的评委会，如果不属于 陕西省内的劳务派遣是不能申报陕西当地的职称的。
除了以上这些，评高级职称还需要近五年的继续教育学时合格证明，每年80学时，公需课24学时，专业课56学时，23年的专业课有面授课，各位申报人才要尽快学习。
所以申报陕西省的高级职称除了基础条件，还要满足两项业绩，社保单位，继续教育，近五年的劳动合同，上一等级职称证书等都是重要的申报资料，如果各位申报人才有需要咨询职称申报的问题的可以私信留言给职称伏老师。
